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O que é propósito organizacional e por que ele vai além do mercado? O conceito de propósito organizacional  tem sido amplamente debatido,...

Por décadas, a inovação organizacional foi associada principalmente a avanços tecnológicos e otimização de processos. A crença...

A longevidade de uma empresa familiar depende diretamente da estruturação de um caminho sustentável de desenvolvimento. No vídeo abaixo,...

A cultura organizacional  é o alicerce sutil que define como as empresas operam, influenciando decisões, comportamentos e resultados....

Você já parou para pensar no que realmente é a cultura organizacional? No vídeo abaixo, Marcos Thiele, sócio da ADIGO Consultoria ,...

No mundo corporativo, a busca por um propósito organizacional autêntico tem se tornado um tema central. Mas como revelar um propósito...

No cenário corporativo contemporâneo, a valorização das competências comportamentais  e das soft skills no trabalho  tornou-se essencial...

Você já parou para pensar na diferença entre planejamento estratégico  e formulação estratégica ? Antes de traçar metas e definir um...

A sucessão em empresas familiares  é um dos momentos mais críticos na trajetória de um negócio. Sem um planejamento sucessório...

As organizações, longe de serem máquinas bem ajustadas, podem ser compreendidas como sistemas políticos nos quais diferentes pessoas...

Uma empresa sem clientes ou ainda não nasceu - é um projeto -  ou já deixou de existir. Qualquer empresa em operação permanece ativa por...

Nestes tempos em que temos a angustiante sensação de que vamos perder o bonde da história por conta de tantas e intensas mudanças, é...

A era do líder capa de revista, super-herói, capaz de mover montanhas, parece ter ganhado mais potência com a popularização das redes...

É muito comum encontrar Visão, Missão e Valores como síntese da identidade de uma empresa, porém estes conteúdos não são suficientes para...

O seriado Ruptura ( Severance,  Apple TV, 2022) tem como mote central uma empresa em que um grupo de funcionários opta por receber um...

Quem de nós, em nossas empresas, faz uma previsão de resultados para os próximos anos que não mostra um vigoroso crescimento? Quando...

A racionalidade da decisão é um dos pilares do pensamento econômico clássico: o homo economicus  é aquele ser que cujas emoções não...

Milhares de pessoas que trabalhavam nas chamadas big techs  (Amazon, Google, Meta, entre outras) perderam seus empregos nos últimos...

O hábito mais comum e persistente nas empresas e organizações é “fazer uma reunião” para resolver uma questão, ou um problema. Então,...

Quando eu estudava engenharia de produção, nos idos de 1990, havia uma matéria chamada “tempos e movimentos”. Eu achava incrível poder...